1、负责公司日常的人才储备及招聘工作，建立人事档案；
2、负责新员工入职、升迁、离退职、签订劳动合同和保密协议等手续；
3、负责公司的日常行政、后勤、保卫等工作，维护公司和谐、舒适、整洁的工作生活环境；
4、负责组织安排公司的各项集体活动、团建活动等；
5、负责公司网站及公众号的日常维护及更新；
6、负责公司各项规章制度的完善，监督各项规章制度的执行，维护公司的日常办公秩序；
7、完成领导交待的其他工作。
岗位要求：
1、1-3年工作经验；
2、熟悉办公软件，具有较强的执行能力与时间管理能力；
3、以公司利益为根本原则，较强的团队合作意识；
4、积极主动，优秀的组织协调能力；
5、具有一定的文书写作能力；熟练使用办公软件；
6、工作细致认真、责任心强。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、周末双休、员工旅游
