每个公司产品运营的定位不一样，需要根据具体定位来确定需要的能力，不过作为运营，有一些通用能力是必不可少的。
- 学习能力
好奇心强、对于新技术、新领域保持高度热情，善于深入思考、会主动提出问题；
从自己所经历的、他人的经历、或各类资料中，总结解决问题的方法并加以应用的能力，能举一反三、甚至提炼升华。以开放心态对待身边发生的事情。
2. 执行力
卓越的计划推行能力，能将上级意图直接转化成完整的计划步骤，并按照计划逐步实施，积极调动资源和团队克服计划推行中的各种问题。在计划过程中，全程监控，把将责任落实，不断地对于计划效果进行反馈于改进。
3. 沟通表达能力
善于倾听，尊重对方，不卑不亢，不轻易打断对方。深入把握对方语言的内容含义，并有针地性地正确回答；
表达能力强，能将复杂问题简单化，语言精炼，清晰明确、坦诚沟通。
沟通时有很好的互动，甚至能对沟通内容做很好的正向引导。
4. 逻辑思维
思路清晰、严密且科学、判断分析问题准确、透彻、有创见；
面对问题能提出合理的解决办法，措施得当，能建设性地解决重大问题。
5. 数据分析
能快速从工作中抽离出关键业务指标；能从微小的数据波动中捕捉到业务的变化；有完整的数据体系思维；具有建立完善的业务数据波动预警机制的意识，及时关注业务数据的变化。
6. 用户理解
时刻关注用户需求，深刻理解用户需求背后的原因及相互关联的变动模式；
把握因用户需求变化带来的可能的机遇；
了解对所从事行业的流量/用户生态分布情况，并能能从中捕捉到用户/流量增长的机会；
能洞察到合作伙伴的需求，并结合自身优势，发现合作机会；
能通过浅层需求描述挖掘深度需求，从根本上解决问题。
