外贸小公司如何留住业务员？

你们招人都是应届生多，还是有经验的呢？

支持 13 反对 0 回复举报沙发 02-08 14:03

钱给到位就行

支持 8 反对 0 回复举报藤椅 02-08 15:15

peter 发表于 2025-02-08 14:03

楼上说的对，其他的都是虚的。

支持 9 反对 0 回复举报板凳 02-08 16:16

真有想出去单干单飞，多少钱也留不住啊

支持 6 反对 0 回复举报马扎 02-10 09:27

任何事情都一样，换位思考你如果觉得可以那就没问题了

支持 5 反对 0 回复举报地板 02-10 16:00

尽量有经验的
应届生，说实话，上手很慢，而且没有生活压力的话，分分钟不开心就走

支持 3 反对 0 回复举报 6楼 02-10 16:58

招会吵架的，会吵架的脑子都不错～～

支持 2 反对 0 回复举报 7楼 02-10 17:22

提成到位，有经验的多配合，没经验的有人带头教

支持 2 反对 0 回复举报 8楼 02-11 09:28

月薪3k：老板和公司啥也不是，爱谁谁，让我不舒服就换公司待。
月薪8k：忍一忍总会过去的，忍无可忍爱谁谁，告辞。
月薪1w5：老板，你这个事还是有点不对，我提点意见。
月薪3w：老板，您说的对（点头哈腰）
月薪5w：公司就是我家!我爱上班，上班使我快乐!!

支持 1 反对 0 回复举报 9楼 02-11 11:09

工作个1-2年的比较好

支持 0 反对 0 回复举报 10楼 02-11 15:02

基本的尊重，钱给够