支持 3 反对 0 回复 举报 21楼 02-27 10:07

别动不动就怂恿人辞职,干业务的很重要一点就是沟通能力强,凡事先去好好沟通如果公司领导是通情达理的公司状况没有岌岌可危的怎么就不能理性沟通呢

支持 0 反对 0 回复 举报 22楼 02-27 15:43

不论公司出于什么动机,如果原先是月度或是季度结算提成,不和业务人员商量就改成年度发放肯定是会伤害员工感情的

  • 游客
支持 0 反对 0 回复 举报 23楼 02-28 19:14

不接受就直说得了,没啥好一通分析的

支持 0 反对 0 回复 举报 24楼 03-01 11:44

我们家提成一直是每年底统一结算,这些年也没觉得有啥不合适的,难道是因为我适应了么

支持 1 反对 0 回复 举报 25楼 03-01 15:01
支持 0 反对 0 回复 举报 26楼 03-01 17:32
支持 0 反对 0 回复 举报 27楼 03-06 11:06

这周期有点吓人了。。。

  • 游客
支持 0 反对 0 回复 举报 28楼 03-07 09:25
支持 1 反对 0 回复 举报 29楼 03-07 16:42

行业不同、各类产品开发销售以及回款周期都不同,所以不会所有的老板都一起卷的

支持 0 反对 0 回复 举报 30楼 03-08 10:02
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