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招聘求职圈
miranda
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原帖
2024-11-26 10:42
没毕业的实习生怎么制订薪酬?
公司今年对接高校来了一批明年6月才毕业的实习生,想请教一下大家对于这类实习生应该制订什么样的薪酬合适呢
michael
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沙发
2024-11-26 13:46
要看具体岗位和所在城市不同吧
游客
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藤椅
2024-11-30 22:19
本科3000,专科2500
mary
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板凳
2024-12-02 11:44
楼上说的是哪个城市的薪酬,感觉这么低不好招人吧
nuonuo
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马扎
2024-12-03 19:23
实习生就是那种还没毕业的生瓜蛋子,不建议用
喃喃自吾
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地板
2024-12-04 20:26
我们家从来不招应届生,培养成本太贵了
allen
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6楼
2024-12-11 11:48
低底薪高提成
richard
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7楼
2024-12-13 12:05
allen 发表于 2024-12-11 11:48
低底薪高提成
现在的年轻人都很现实,他们根本不信什么高提成,只会被你说的低底薪吓跑
游客
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8楼
2024-12-15 01:56
allen 发表于 2024-12-11 11:48
低底薪高提成
00后会整顿你们这些自以为是的老家伙
丁家少爷
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9楼
01-13 18:24
缅北给的高,嫌国内老板给的少就赶紧去吧
回复:没毕业的实习生怎么制订薪酬?
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