点击 2841回复 22 原帖 2024-12-03 09:30

中国城市95后人才吸引力排名






中国最具95后人才吸引力城市50强:95后人才倾向前往东部地区,尤其是长三角珠三角城市群。其中,深圳连续两年位居榜首,东莞今年首次跻身95后人才吸引力城市榜单前十。

深圳、北京、上海位居前三,广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。其中,深圳拥有低于北京和上海的落户门槛,叠加创新的产业结构,提供较多工作岗位,能吸引更多的年轻人到深圳就业。2022年以来,东莞持续实施“人才强市”战略,构建以“十百千万百万”人才工程为核心,“1+1+28”系列政策为支撑的人才政策体系,制定工作补贴、薪酬补贴、人才综合补贴等各项福利政策,打造创新创业人才高地。前20强中,宁波、常州较去年排名小幅上升。前50强中,合肥、中山、南通、湖州、镇江、泰州、台州、烟台、丽水、东营、芜湖排名较去年上升。总体看,今年长三角地区对95后吸引力有所上升。

细分指标解读:一线、强二线城市吸引高学历人才,粤苏创新活力较高。观察各分指标排名靠前的城市,在高学历人才方面,一线城市及南京、杭州、成都等强二线城市排名靠前;在收入方面,一线城市及长三角区域城市更有优势;在创新方面,深圳、苏州创新活力较强;在文娱方面,旅游城市拉萨排名靠前,带动整体指数排名跻身前50名。

人才流动趋势:95后更向往发达城市,更倾向前往长三角、珠三角地区。分地区看,今年95后人才向东部集聚明显,东部地区95后人才净流入占比约17%,明显高于全国总体流动人才的14%。分线看,95后更向往一、二线城市,今年一二线城市对95后人才的留存力较去年有所上升,三、四线城市净流出趋势有所收窄。分城市群看,95后更倾向前往长三角、珠三角地区,而京津冀净流入占比较去年有所下滑,成渝和长江中游持续净流出,五大城市群合计净流入占比为12.8%,远高于全国总体流动人才的9.8%。

重点城市:95后在一线城市之间、城市群内流动为主流。1)一线城市:对95后聚集程度更高,95后人才净流入占比多数高于全国总体流动人才;深圳的95后人才净流入占比高出全国总体流动人才0.7个百分点,主因深圳落户门槛较低、注重构建人才友好型城市环境等;深圳和广州、北京和上海互为95后人才主要来源城市。2)二线城市:杭州对95后人才集聚程度更高,人才净流入占比高出全国总体流动人才0.7个百分点;东莞今年首次跻身95后人才吸引力城市榜单前十,流入流出城市前二为深圳、广州,主因在于东莞的经济增长较好,人口吸引力强。

启示:一是充分尊重人口和产业向优势区域集聚和城市发展的客观规律,立足各地比较优势,顺势而为。党的二十大报告提出“以城市群、都市圈为依托构建大中小城市协调发展格局,推进以县城为重要载体的城镇化建设”;二是进一步深化推进户籍制度改革,进一步消除人口自由迁徙的枷锁;三是优化城市群内部的空间结构,推动完善产业结构、公共服务和交通设施等布局,以推进公共服务的均等化。

风险提示:样本偏差;简历投递与实际人才流动存在一定出入。


支持 24 反对 0 回复 举报 沙发 2024-12-03 10:06
还得是深圳啊
支持 19 反对 0 回复 举报 藤椅 2024-12-03 14:05
勇闯北上广
支持 8 反对 0 回复 举报 板凳 2024-12-03 17:21
妈呀,95后也快30了
支持 8 反对 0 回复 举报 马扎 2024-12-04 09:54
依然是北上广深啊
支持 12 反对 0 回复 举报 地板 2024-12-05 09:44
羊群效应,都一窝蜂的涌向陌生的城市
支持 8 反对 0 回复 举报 6楼 2024-12-05 16:17
所以一线城市的房价不会有降
支持 6 反对 0 回复 举报 7楼 2024-12-06 17:21
马太效应,好的越来越好,差的越来越差
支持 4 反对 0 回复 举报 8楼 2024-12-09 10:16
95后老了吧,得00了
支持 5 反对 0 回复 举报 9楼 2024-12-09 11:06
到哪都是牛马,一样
支持 11 反对 0 回复 举报 10楼 2024-12-09 15:09
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